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威海市文登技师学院大胆改革打造人才培养“金摇篮”

发布时间:2019-06-23 14:17 来源:未知 编辑:admin

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  原题目:威海市文登技师学院斗胆鼎新制造人才培育“金摇篮”

  900多名高级工、准备技师从这里走出,充分到威海市财产成长一线论理学员在这里获得各类技术培训,控制了创业的一技之长;20名退职研究生在这里被授予硕士研究生学位……

  2015年4月10日,经省当局核准,文登高级技工学校改建为威海市文登技师学院。成立一年多来,文登技师学院沿着提拔人才培育条理的总体思绪,紧抓就业、创业两条主线,斗胆鼎新、开辟立异,稳步实现了从规模成长到内涵提拔和办学条理提高的改变,走出了一条学业、财产、就业一体化的特色成长之路,实现了办学条理稳步提拔,学院品牌魅力和职教吸引力日渐加强。

  斗胆鼎新制造人才培育“金摇篮”

  走进文登技师学院大门,在建的11层蓝色经济专业人才实训基地大楼矗立面前,这座2.4万平方米的实训基地将为在校学生、创业者及企业职工供给讲授、实训、住宿等全方位的培训前提。跟着蓝色经济专业人才实训基地大楼即将落成,文登技师学院校园二期扶植也将成功完成,学校教育讲授设备的育人功能大幅提高,校园全体外在抽象显著改变。

  要强大金蓝领步队,必需先制造好人才孵化成长的“金摇篮”。“学校曾经迈上了新台阶,若是还继续沿袭旧的成长理念,成长之路只会越走越窄。”文登技师学院院长王喜杰说。站在新的平台上,文登技师学院当真阐发本身劣势劣势,本着办事处所经济成长的思绪,顺应技师学院的办学条理和办学要求,提出了“提拔人才培育条理”的成长总思绪,确立了出力培育高技强人才的办学方针,由以中级工培育为主向以高级工、准备技师培育为主改变,勤奋向高本质技术型人才培育转型,实现从名字到内核的完全升级,全面提拔学校的焦点合作力。

  校园硬件革新只是转型的根本,焦点在于讲授体系体例的优化升级。在狠抓根本扶植的同时,文登技师学院按照准备技师培育特点,解放思惟、勇于立异,推出了一系列合适本身特点的全新办学理念,对讲授体系体例斗胆进行鼎新,让软件讲授体系体例愈加完美。

  按照高技强人才培育需要,文登技师学院强力奉行系部鼎新,优化讲授体系体例,打破行政化办理体系体例,实施系(部)办理,设立了汽车与电气主动化工程系、金畅通领悟计系、建筑工程与消息手艺系、餐旅与现代办事系、机械工程系,按照“学校同一带领,系部具体担任”的准绳,学生在哪个系部上课,就附属于哪个系部办理,改变了原先的教管分手短处。实施讲授系鼎新后,专业教师间接面向市场和企业,为用人单元培育合乎要求的专业技强人才,较好地处理了技工教育在讲授、学生办理、教师放置、学生就业等环节条块朋分的短处,让技工教育的市场顺应能力大大加强。

  在办学模式上“挂优靠强”,进一步通顺学生成才渠道。客岁,该校与山东城市扶植职业学院和烟台职业学院开展合作办学,成功申报并创办了“3+2”大专连读建筑和会计两个专业,进一步推进与高校在办学模式、培育模式、讲授模式、评价模式上的跟尾与合作。文登技师学院还积极顺应社会对高条理技术型人才的需求,把高考班作为学校成长的一个新亮点和增加点,先后在建筑、财会、美术等专业别离组建对口高考班,组织学生加入春季高考。近三年, 技师学院共有328名考生通过春季高考升入高档院校继续进修,专科上线%以上,本科上线%。

  校企合作为企业精准“造血”

  5月中旬,文登技师学院与天润曲轴股份无限公司和联桥集团别离签定和谈,按照企业需求,在数控车工、数控铣工专业和服装制造与营销专业内订单式培育80人。“所有进入订单班的学生在一般结业后,都能够别离进入这两家公司就业,不只能够缓解企业专业手艺人才欠缺的问题,学生就业也提前有了包管。”学校招生就业处相关担任人说。

  现在,像“运恒班”“家家悦班”“天润班”“联桥班”如许的特色讲授班在技师学院越来越多,校企配合参与讲授过程和出产过程,实现了学校培育和企业需求的零距离。“因为在校时就是订单培育,所以进了公司后,无论在企业文化理解仍是专业手艺使用上都驾轻就熟。”曾就读于技师学院数控专业的于俊杰是为天润曲轴定向培育的数控技工,现在已是专业手艺骨干的他不只月收入最高能拿到5500元,还被评为先辈工作者。

  这几年,对于企业而言,会脱手、程度高且是学问型的一线操作人员,即被誉为金蓝领的技强人才极为难求。“技师学院育人的目标是推进学生成功优良就业,办事处所经济成长,而校企合作,既是育人的主要路子,又是育人的落脚点之一。我们对峙把校企合作作为办学根基轨制,让讲授跟着财产成长而变,和岗亭对接,和企业融合,有变才能通。”王喜杰说。按照这一思绪,文登技师学院不竭深化校企合作,并摸索实施了订单培育、冠名培育等讲授模式,让人才培育愈加精准、高效,走出了一条特色技强人才养成路,成功为金蓝领欠缺破题。

  近年来,文登技师学院对峙校企合作、工学连系、产教融合的高技强人才培育机制,引进企业资本参与技强人才培育,先后与天润曲轴、能力东西、艺达集团、北汽黑豹、史丹利东西、山店主家悦、奥文电机、烟台百纳、倪氏海泰、恒润锻造、山东金日月旅游等50多家大中型企业成立了持久不变的校企合作关系,配合实施工学连系、产教一体、订单培育、顶岗练习等多种人才培育模式,鞭策技工教育向特色化、品牌化成长。企业也以分歧的形式参与到学院的专业扶植、课程鼎新、师资培育、职业培训、质量评价等方面,且合作深度不竭深切,每年为企业精准培育专业技强人才1000人以上,结业生一次就业率一直在98%以上,根基实现了企业得人才、学生得就业、学校得成长的多赢方针。

  文登技师学院校企合作办学模式获得社会和上级主管部分的承认。日前,技师学院与天润曲轴股份无限公司结合设立的数控手艺使用专业现代学徒制试点被山东省教育厅确定为2016年山东省职业院校现代学徒制试点项目,也是威海市独一的一家。

  广开培训为立异创业添动力

  本年岁首年月,“结业生自主创业比例由目前的0.6%提高到3%”被写入文登技师学院2016年工作重点。目标提高的背后,是文登技师学院加强学生立异教育,强化其创业认识,提高其创业立异能力的决心与决心。

  客岁,一则“高校创业就业补助扩至技师学院、特讲授校”的政策让文登技师学院师生们拍手叫好。自2015年起,技师学院高级工班、准备技师班结业生可参照高校结业生享受相关就业补助政策。如许的政策导向让技师学院将创业培训提拔至与工匠培育划一主要的地位,充实操纵师资和实训设备劣势,阐扬金蓝领、特种行业、巾帼星火创业就业和青年农人工等培训基地的感化,环绕处所经济扶植需要,积极开展育婴师培训、农家宴培训和大中专学生、、下岗职工创业培训,推进农村残剩劳动力合理、科学、务实地转移和转岗。

  在加入了文登技师学院举办的创业培训后,退伍士兵林晓锋对创业的设法愈加笃定。“方才走出虎帐踏上社会,虽然有创业设法,可是没有具体标的目的,技师学院的创业培训对宽阔思绪很有协助,我也会经常和培训教员沟通,进一步完美设法,争取创业成功。”林晓锋说。

  一年多来,文登技师学院充实阐扬威海就业与创业定点培训机构的感化,在相关部分的鼎力支撑下,自动联系天润曲轴、威海文隆电池、威海卓达新材、威海卓达房地产公司、润通橡胶、文登创业孵化基地等单元,先后分28期开展了特种功课培训、“金蓝领”高级工技师培训等勾当,年培训学员2007名。

  此外,为顺应社会需求,技师学院还组织了计较机、电焊、会计、英语、建筑、电工、钳工、家纺设想、烹调等短期培训,推进技术型人才就业。目前,学院已根基构成了广笼盖、多条理、多形式、多类型的技强人才培育款式,成为融职业教育、职业培训、技术竞赛、人才评价等多功能于一体的技强人才分析培育基地,并被评为全国职工教育培训示范点和山东省高技强人才培训基地。(威海网)

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